この度、株式会社プラトンホテル（プラトンホテル四日市）は、日々の働き方改革への取組やワークライフバランスへの考え方が

認められ、今年も「みえの働き方改革推進企業」として登録されました。

 

＜主な取組み例＞
・連続有給休暇取得推進
・定期的な業務の棚卸とQSCによるチェック
・カイゼン推進委員会（社内委員会）の設立
・ハラスメント窓口
・定年70歳
・積極的障碍者雇用
・「サポステみえ」との連携によるインターン後採用
・新入社員OJTプログラム
・高齢者向けPCマニュアル
・育児休暇者への情報提供
・男性の育児休暇取得実績と「みえのイクボス同盟」への加盟
・評価制度とフォローアップ面談　等

これからも上記の取り組みを行ってまいります。